钱从哪里来机智回答(钱从哪里来书免费阅读)

       

本文节选自《钱从哪里来机智回答》

袜 5525 54% 1% 广州 和
5341 。 39% 深圳|北京|上上海
5303 38% 11% 北京|上海|成都
5064 a | 上海
咖啡师 4118 28% 77% 广州 本 上海

整体来说，创意技能型职业的平均收入最
iTOP100职业中， 丰68个都居于创意技和 型 职业，例如人人工智能
金融量化分析师、
创意技能

在菏本
工程师、:

14000元以上。

最高，62. 人 学历，上国

社交智慧
且了

新[骨
都、
手艺技能

更是要求硕博
北京、上海、

|的社交智慧

技能

虑到入门门槛

不过，

，平均招聘月 薪9032元，

程 师的平均招

学历。在地域上， 创意技能型职业喜欢扎堆，
深圳。

聘月薪都在

职业对 学历和“硬知识”的要求也
提到的几个高薪疯位

多集中在

职业的平均收入也比较高，平均招聘月薪 8156元，而

技和

师、

较长的职业

聘月薪可以增长82%;导 乐昨

美容师
过很多白 人

上升通道。

分丰比入记 广州在一线城市中的性价比最 高，
型职业

钱从哪里来4豆瓣

来说，是全国最 佳求职城市。杭州、
庆、武汉这些二线城市也频频进 人求职TOP3城市。

4职业看上去平均收入略低，平均招聘月薪6685 元，但是考
其实相对性价比较高。比如，按摩 师、
等都不要求本科学历，但招聘月 薪也都在6000元以上，超
这些低 学历、低门槛的
我们分 析数据后发现，
工作5年后，招聘月薪可以增长84%以上。

二 美容放

]

对于大部分高
成

育儿媳、导乐

岗位，也存在比
和工作5年后，招总和福安暂直技能,是

财扩

要强吝

人已器，

有

和这个岗位归属于社区智正

技能

E特别大。我们对不同薪硬

的

发现，月新分
的要求差别不大，薪

司革了7了的 财扩
客户介绍新上
本和溪 5统的要。

月杀3万元的理财归

“熟悉红酒品鉴、

高滑客户活动 提

月薪5万元的理财
营销团队”。

这个趋势在直播营销听

和和，在人

， 会强

、

六别为1万元、3万元、5万元的

职业，

邮几岗位的招聘要\"时进行语义分件

全不会相互排斥，而是相互 加持的。励
是典型的“一加一大 于二”。

但是 招聘月新关

财师

i跃迁对应的是 不同必攻

和和，在人际关系上束是“与客户进行

和产品及金融服务，建立与客户的 展好信任

际关系上的要

高尔夫运动、豪车试驾、
高客户转化率”这样 的要求

钱从哪里来4岛链化经济

。

新的业务模式”，

调“创

保险经纪人等社交知功

观察到:

类似的趋势，在基金经
能型职业中也可以观察到，
比，越是高薪，对沟通、
是，对于数#

极强的职业来说，社交智惹
硬技能足够硬的时候，俐

加持。
技能与天赋

关于技能，我们很容易和“天赋”混请。比如社交智慧
创意技仙 则很容匈跟
”联系在一起。实际上，技能与 天赋之间是相关但并不

66 社恐、

力、文字能

社牛”联系在一起，

口 入所

、产品策划专业

[的技能

国生在专业知识上

定期联系，为

关系”这种基

> 中入

玉 金呈

珠

技和

同一个岗位，薪酬差异和创意技能成正比。
神经科医 生等创意技

人员、

同一册位，薪酬差异和社 交智大
交流等

如科学家、区块链工程师、

等技能的要

技能并 没有带

上不 一定需要软技能
是，如采硬扩能不够 便， 你的职业生涯和薪酬水平就很需要软技能

求越 高。

集 成电路工程归

来太多的

当然，

相等的关系，天赋可以转化成技能，但 技能未必需

或者

求明显高很多， 甚至具体到

员等，能参与组织

赏等， 月已姓

大各

上
卢!

E型职 业中都可以

技能成正
不过，有意思的
j等对技术要求
洪价。这也说明，

技 能很容易跟
创造力、表达能

要天赋。

人类的钱从哪里来的

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