好好说话2目录(好好说话2采用什么文学体裁)

  • A+
所属分类:精英日记
       

本文节选自《好好说话2目录》

一种惩罚,而和无罚一定会带来极强的挫败感。尤其是亲近的人这样做,我们会感到特别受挫,甚至觉得被背叛。不是所有人都能在过到这样的氛败时,仍能训不退缩地勇往直前。绝大多数普通人,都是被奖励推着走,被惩罚逼着退。所以,想要激励别人,可以多用奖励的办法。而且进一步说,把匹罚变成奖励,其实是非常简单的事情。你只需要反向使用激将法,也就是通过贬低其他人,抬高目标对象的自尊感。这里有个关键的说法:幸好你不一样。比如前面提到的要激励小孩做作业,你的说法应该是:有很多不乖的孩子,但是“幸好你不一样”,节后还可以加上一问“对不对”等待对方的确认。在这种情况下,实际上不论对方针不乖,几乎没人会回答“不对”。而只要对方跟你确认,他就是你所说的那么好的人,那就相当于建立起了他在这方面的自尊。接下来,他就有维护这种自尊的动力了。再举个例子,伴但之间经常会有一方希望另一方能做出一些改变,假设女生希望男生能多陪障自己,很多时候女生会直接提出要求,并且称赞目标对象的对手。通常的讲法是:“人家XX的男朋友经常带她出去玩!你呢?你的世界里只有打游戏!而更好的说法应该是:“我听说,XX一点都不在意女朋友的感受,一天到晚都在跟各路狐朋狗友叫混,完全不留时间给他女朋友,硅好你不一样。我的冀密都说你是个很体贴的男朋友,我做什么你都

好好说话2信任是影响力的垫脚石读后感

会障我的,对不对?所以,这两种话术的差异是,“反向激将法”是靠赞美目标对象,贬低他的对手,来激发目标对象的自豪感,让他为了“维护自豪”而努力。这样既能维护你们双方的感情,又能让对方产生由内而外的驱动力。+\"延伸思考“反向激将法”的前提是,任何人都有自尊,并且希望维护这种自尊。那么,有没有人从根本上就缺乏自尊呢?首先,大多数人是不会这样的,而且一般来说,显得在某些方面“没皮没脸”、缺乏自尊的人,往往只是希望通过这种嬉皮笑脸的态度,掩饰自己内心的虚弱一一也就是说,这可能恰恰是他维护自尊的一种方式。这里的逻辑类似于“我已经先稍下了,所以你们不可能打倒我”。可是你想想,会这样做的人,沁不是从心理上已经承认了自己非常害怕被打倒?而这一点,正是他的自尊所在。其次,即使一个人在某个方面真的缺乏自尊,如果你想催促他改变,也不是通过进一步的刺激和压力,而是先要帮助他建立自尊,然后再做改变。正面检验策略如果想让别人往好处想,那就往好的方向问。〇.可能遇到的问题我是一个化妆品销售员,客人选购时,常常露出犹豫不决的样子,我要怎么说,才能推客人一把,证他想要买我的产品呢?常见的说法:“您是不喜欢这支唇宫的哪方面呢?是觉得颜色不适合,还是觉得不显色?539更好的说法:“请问您比较喜欢这支唇膏的哪一方面呢?”?“为

好好说话2电子书下载百度网盘

什么要这样说购物的时候会犹豫,就是因为客人选购时,发现有喜欢的一面,但也有缺点的一面,要推他一把,就要引导他往喜欢的一面去思考。通常,一件事同时会有好的一面,也有坏的一面。聪明的人,就会利用这一点,用言语引导对方,让对方多关注特定的一面,进而影响对方对某件事的评价,这在心理学上被称为“正面检验策略”(Positiveteststrategy)。正面检验策略是人的一种心理惯性,简单来说,当你问对方对一件事的看法时,他会倾向于根据你的提问方向,从过去的印象中尝试寻找能够符合的地方。比如说,如果你问对方:“你是一个独立的人吗?”他就会去回忆自己做过哪些独立的事情,进而证明自己是个独立的人。可是如果相反,你问的是“你是个喜欢团队协作的人吗?”他就比较容易去回想那些与人合作的事例。美国的心理学家罗伯特B.西奥迪尼(RobertB.Cialdini)根据这个理论做过一个实验。对第一组受访者提问:“你上个周末是不是不开心?”对另一组受访者提问:“你上个周末是不是很开心?”结果是,被问到“是不是不开心”的组别,比起被问到“是不是很开心”的那一组,回答“对!我就是不开心”的比例,高了将近四倍。而事实上,这两组人的生活状况是差不多的,并没有多少幸福程度的差异。>>更多新书朋友圈免费分享微信xUeb789

好好说话2百科

好好说说话 好好说话2epub下载
好好说话2免费观看西瓜视频 好好说话2全集免费观看
好好说话24集预告 好好说话2怎么样

好好说话2目录(好好说话2采用什么文学体裁)综上:好好说话2采用什么文学体裁值得推荐阅读

jingying

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: